Психология персонала: потребности, мотивация и ценности

Лада Александровна Верещагина

Психология персонала: потребности, мотивация и ценности

Психология персонала: потребности, мотивация и ценности

0.0

0 оценок

212

страниц

О книге

Книга посвящена проблеме повышения эффективности деятельности работников современных организаций психологическими средствами. Изучая особенности потребностей, мотивов, ценностей людей, работающих в компании, необходимо разрабатывать адекватные приемы (инструменты) управления работниками. В зависимости от того, что требуется работнику, чего ему не хватает, это и надо компенсировать. Квалифицированно изучать и, соответственно, управлять мотивационной и потребностной сферой личности умеют организационные психологи, работающие в современных компаниях. .Данная книга рассчитана на широкий круг читателей: руководителей компаний, организационных психологов, бакалавров и магистров, обучающихся в университетах, аспирантов и преподавателей психологических факультетов высших учебных заведений. . . . . . . . . .

Жанр

Психология менеджмента. Лидерство. Мотивация. Тайм-менеджмент

0

ещё нет оценок